Да, профессиональные стандарты в гостиничном бизнесе обязательны в части квалификационных требований. 1 Это предусмотрено постановлением Правительства №5842 от 1 июля 2016 года. 1 Документ обязывает применять профстандарты для персонала предприятий индустрии гостеприимства, созданных при участии государственного капитала, а также для государственных или муниципальных учреждений и унитарных предприятий. 1

В остальных случаях работодатель сам может решать, в каком порядке осуществлять переход на профессиональные стандарты и насколько точно компетенции действующего или принимаемого на работу сотрудника должны соответствовать их критериям. 2

Например, приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №282н от 7 мая 2015 года утверждён профессиональный стандарт руководителя/управляющего гостиничного комплекса/сети гостиниц. 25