Обязана ли организация отслеживать когда у сотрудников закончится временная регистрация?

Организация не обязана отслеживать, когда у сотрудников закончится временная регистрация, если она не является принимающей стороной. 13

Работодатель становится принимающей стороной, если предоставляет иностранцу помещение для проживания. 2 В этом случае он несёт ответственность за правильно оформленный миграционный учёт иностранного работника. 2 Если же иностранец не будет проживать на территории организации, то работодатель не является принимающей стороной и не имеет права ставить его на миграционный учёт. 1 В таком случае на учёт иностранца должен поставить владелец жилого помещения, в котором он фактически проживает. 1

При этом если работодатель не хочет лишиться сотрудника, он может отстранить его от работы, чтобы он успел продлить миграционный учёт. 2

Для получения более точной информации о конкретных обязательствах организации рекомендуется обратиться к юристу.