Нужно ли индексировать компенсацию при увольнении, если она была во время декретного отпуска после расчетного периода?
Да, компенсацию при увольнении, если она была во время декретного отпуска после расчётного периода, нужно индексировать. 14
Согласно абзацу 3 пункта 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённого постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922, если повышение произошло после расчётного периода, но до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышается средний заработок, исчислённый за расчётный период. 14
Таким образом, при расчёте компенсации за неиспользованный отпуск необходимо проиндексировать сумму среднего заработка, начисленную за период, предшествующий декретному отпуску сотрудницы. 13
Чтобы определить коэффициент индексации, нужно должностной оклад работницы после окончания расчётного периода разделить на величину оклада, установленного в расчётном периоде. 1
