Решение об увольнении или нет зависит от индивидуальных обстоятельств каждого человека. 5

Несколько советов, которые могут помочь принять взвешенное решение:

• Оценить удовлетворённость текущей работой. 5 Стоит проанализировать не только финансовые аспекты, но и степень интереса к выполняемым задачам, уровень удовлетворённости коллегами и руководством. 5
• Подумать о карьерных амбициях и целях. 5 Нужно оценить, насколько текущая должность соответствует стремлениям. 5 Иногда изменение места работы может быть необходимым шагом для достижения новых высот. 5
• Прокачить профессиональные и гибкие навыки. 5 Если рост замедлился, возможно, стоит рассмотреть возможность перехода на новое место, где можно будет раскрыть свой потенциал и развиваться профессионально. 5
• Учесть влияние работы на личную жизнь. 5 Нужно оценить, как текущий выбор влияет на отношения и здоровье. 5
• Обсудить решение с профессионалом. 5 Стоит обратиться к бизнес-психологу или карьерному консультанту, чтобы обсудить свои чувства и принять решение. 5
• Подготовиться к переменам. 5 Это может включать в себя разработку нового профессионального плана, учёбу, смену обязанностей в текущей компании или поиск новой работы. 5

Также перед разговором об увольнении рекомендуется изучить рынок, пообщаться с компаниями, пройти собеседования. 1 Это поможет снизить психологическое давление. 1