Решение о возвращении на работу в одну и ту же компанию после увольнения спустя полгода индивидуально и должно основываться на личных ощущениях. netology.ru
Некоторые плюсы такого возвращения:
- Легче пройти предварительные этапы трудоустройства. lifehacker.ru Вы уже знакомы с компанией и многими процессами внутри неё, поэтому этап с собеседованием и тестовыми заданиями может быть сокращён или исключён вообще. hh.ru lifehacker.ru
- Сократится срок на адаптацию. prosto.rabota.ru Вы уже знакомы со многими сотрудниками, внутренними процессами и даже помещениями компании-работодателя. prosto.rabota.ru
- Можно продолжить карьерный рост. hh.ru netology.ru Если руководство оценит, как вы верны компании и после опыта с конкурентами всё равно выбрали прежнее место, доверие вырастет, как и уровень ответственности и проектов, которые вам станут поручать. hh.ru
Некоторые минусы:
- Руководитель может сомневаться в вашей лояльности. lifehacker.ru Если вы вернулись по собственной инициативе, начальник может относиться к вам с предубеждением. lifehacker.ru
- Коллеги могут счесть ваш уход предательством. lifehacker.ru Возможно, поначалу они будут относиться к вам хуже, чем раньше. lifehacker.ru
Таким образом, стоит рассматривать возвращение на прежнее место работы наравне с другими вариантами трудоустройства и подробно изучить все возможности, которые предлагает рынок. lifehacker.ru