Если проблемы с трудоустройством связаны с отсутствием опыта, можно попробовать следующие шаги:

• Искать вакансии на специальных сайтах. 1 Например, HeadHunter, SuperJob, «Работа.ру». 1 Как правило, на таких ресурсах есть специальные разделы для тех, кто ищет свою первую работу. 5
• Обратиться в молодёжные биржи труда и центры занятости. 1 На сайте биржи можно найти список вакансий, условия трудоустройства, контакты работодателей. 1 Сотрудники биржи могут предложить пройти бесплатное обучение или направить на стажировку в компанию. 1
• Устроиться на стажировку. 3 Чаще всего стажировка длится определённое количество времени, например, три месяца или полгода. 3 Специалиста могут трудоустроить в штат, если он успешно пройдёт стажировку. 3
• Поспрашивать у знакомых. 3 Можно узнать у друзей, есть ли вакансии в компаниях, где они работают. 3 Организация может взять сотрудника по рекомендации, потому что это сэкономит время и ресурсы для поиска. 3
• Составить грамотное резюме и портфолио. 7 Работодатели оценивают кандидатов по опыту и умению оформить свои достижения. 7 Укрепить портфолио можно рабочими кейсами — будь то учебные или фриланс-проекты. 7

Если проблема с трудоустройством серьёзная, рекомендуется обратиться за помощью к HR-консультантам или сотрудникам карьерного центра. 7