Для получения точной информации о том, несёт ли предприятие ответственность за украденные в раздевалке деньги, рекомендуется обратиться к юристу.

Да, предприятие может нести ответственность за ущерб, причинённый имуществу сотрудника на работе. 2 Согласно статье 235 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить вред в полном объёме по рыночным ценам в данной местности на день возмещения ущерба или же, по соглашению сторон, в натуре. 2

Однако для этого необходимо доказать наличие вины работодателя в причинении вреда, причинно-следственную связь между действиями (бездействием) стороны и наступлением ущерба, а также причинение вреда в конкретном размере. 2 Только при совокупности перечисленных условий возможно взыскать компенсацию. 2

Например, если работодатель организовал для своих сотрудников гардероб, которым они не пользуются либо делают это небрежно, компания не будет отвечать за кражу личных вещей. 3

Таким образом, ответственность предприятия за украденные в раздевалке деньги зависит от конкретных обстоятельств дела.