При неофициальной работе отрабатывать две недели при увольнении не обязательно. 2 Поскольку трудовые отношения не оформлены, соблюдать требования Трудового кодекса РФ нет необходимости. 2
Работник может остаться отрабатывать две недели или любой другой срок только по своему желанию и по договорённости с работодателем. 1