Однозначного ответа на вопрос, скучно ли несколько лет подряд заниматься рутинной деятельностью в муниципалитете и принимать ремонт подъездов, нет. Это зависит от личных предпочтений и восприятия работы.

Однако стоит учитывать, что объём рутины может приводить к тому, что сотрудники перегружены и любые инициативы, связанные с развитием, отходят на второй план. 3

Чтобы повысить эффективность работы, можно попробовать оптимизировать рабочие процессы, например:

• Провести аудит полномочий. 4 Для этого нужно проанализировать действующее законодательство и сопоставить должностные обязанности каждого сотрудника с полномочиями органа МСУ, закреплёнными в законе. 4 Это позволит выявить и исключить лишние действия. 4
• Повысить эффективность рабочих процессов. 4 Для этого нужно проанализировать каждое действие каждого сотрудника в течение рабочего дня и выявить, на что они тратят время впустую. 4
• Автоматизировать рабочие процессы. 4 Для координации действий можно использовать рабочие чаты и группы в мессенджерах, а документы передавать через систему электронного документооборота. 4