Устроиться на работу в «Большую четвёрку» аудиторских компаний сложно, так как они проводят сложный процесс отбора сотрудников. 1 Для каждого отдела или департамента используется свой набор тестов, которые проверяют профессиональные знания, уровень английского языка, психологические, числовые, вербальные и логические навыки. 1 Для работы во всех компаниях «Большой четвёрки» требуется знание английского на уровне не ниже Upper-Intermediate по TOEFL. 1

Решение о трудоустройстве в «Большую четвёрку» стоит принимать с учётом индивидуальных возможностей и готовности к определённым условиям работы.

Некоторые плюсы трудоустройства:

• Карьерные возможности. 1 В «Большой четвёрке» есть возможность быстро расти, так как подход к продвижению по службе структурирован и прозрачен: при выполнении задач и хорошей обратной связи от коллег сотрудник может претендовать на повышение каждый год. 3
• Тренинги и дополнительное образование. 6 Во время работы в компаниях «Большой четвёрки» можно посещать внутренние корпоративные тренинги, а также обучаться и сдавать экзамены в международной профессиональной ассоциации ACCA. 6

Некоторые минусы:

• Высокая нагрузка. 14 В «Большой четвёрке» принято работать не по 8 часов, а по 10–12, иногда без выходных. 4
• Низкая стартовая оплата труда. 1 У начинающих сотрудников в Москве зарплата может составлять 50–55 тысяч рублей. 1

Таким образом, ответ на вопрос, стоит ли устроиться в «Большую четвёрку», зависит от личных предпочтений и готовности к определённым условиям работы.