Да, бухгалтерии нужно оформлять командировки для дистанционных специалистов по ИТ, если директор вызывает их в офис. 12

Работодатель вправе направлять дистанционных работников в командировки, и они имеют те же гарантии, что и офисные сотрудники: компания сохраняет средний заработок и возмещает им расходы. 14

При этом поездка в пределах административно-территориальных границ населённого пункта, где постоянно работает дистанционный сотрудник, командировкой не считается. 7 Если же работник выезжает за пределы населённого пункта, необходимо оформлять командировку. 7

Чтобы направить дистанционного работника в командировку, нужно издать соответствующий приказ, ознакомить с ним сотрудника и выдать ему аванс. 7 После командировки следует получить от работника документы, подтверждающие затраты. 7

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.