Да, даже после подачи заявления о переходе на электронную трудовую книжку (ЭТК) бумажный вариант остаётся нужным. 59

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 №439-ФЗ, если работник решил перейти на ЭТК, работодатель обязан выдать ему на руки бумажную трудовую книжку. 13 После этого работодатель освобождается от ответственности за ведение и хранение бумажного экземпляра. 1

Бумажная трудовая книжка сохраняет свою силу и продолжает использоваться наравне с электронной. 5 Она необходима для подтверждения трудового стажа, который накопился у работника до 2020 года. 9 Например, может пригодиться, если возникнут споры по поводу стажа при назначении пенсии. 9

При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. 5