Обязанности по обеспечению безопасных условий труда в организации возлагаются на работодателя. 35

Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: 35

• создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места; 3
• оценить факторы производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. 5

Если в организации нет штатного специалиста по охране труда, его функции могут осуществлять: 4

• индивидуальный предприниматель; 4
• руководитель организации; 4
• другой уполномоченный работодателем работник. 4

Также работодатель вправе заключить гражданско-правовой договор с организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда. 4