На каком основании могут уволить директора школы, в учебное время?

Некоторые основания для увольнения директора школы, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ (ст. 336): www.zakonrf.info www.consultant.ru

• Повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность. www.zakonrf.info www.consultant.ru Перечень грубых нарушений может быть прописан в уставе школы. www.zakonrf.info
• Применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника. www.zakonrf.info www.consultant.ru
• Достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьёй 332.1 ТК РФ. www.zakonrf.info www.consultant.ru

Кроме того, существуют специальные основания для увольнения руководителей, которые перечислены в ч. 1 ст. 81 ТК РФ: www.glavbukh.ru

• смена собственника имущества организации; www.glavbukh.ru
• принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; www.glavbukh.ru
• однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. www.glavbukh.ru

Также в трудовом договоре руководителя образовательного учреждения могут быть зафиксированы дополнительные основания для увольнения, которые не должны противоречить трудовому законодательству. ps.1sept.ru

Для получения более подробной информации и консультации по конкретному случаю увольнения рекомендуется обратиться к юристу.