Сокращённая продолжительность рабочего времени согласно статье 92 Трудового кодекса Российской Федерации распространяется на следующие категории работников: 2
- Работники в возрасте до шестнадцати лет. 25 Не более 24 часов в неделю. 2
- Работники в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет. 25 Не более 35 часов в неделю. 2
- Работники, являющиеся инвалидами I или II группы. 25 Не более 35 часов в неделю. 2
- Работники, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда. 25 Не более 36 часов в неделю. 2
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учётом результатов специальной оценки условий труда. 2