Работающие студенты могут рассчитывать на следующие гарантии:

• Дополнительный отпуск. 13 Положен студентам, которые успешно учатся на заочной или очно-заочной форме на бакалавриате или специалитете, а также в магистратуре. 1 Такой отпуск положен для промежуточной аттестации — до 50 календарных дней и итоговой аттестации — до 4 месяцев в соответствии с учебным планом. 1

• Сокращённая рабочая неделя. 13 Для дополнительной подготовки к государственной итоговой аттестации студенту могут сократить рабочее время на 7 часов в неделю — на период до 10 учебных месяцев перед началом ГИА. 1 По договорённости с работодателем студенту могут предоставлять 1 свободный день в неделю или сокращать рабочее время в течение недели. 1 При этом выплачивают половину среднего заработка по основному месту работы, но не ниже 1 МРОТ. 1

• Компенсация проезда к месту учёбы. 13 Студентам-заочникам 1 раз в год оплачивают поездку до места учёбы и обратно. 1 Если это студент высшего учебного заведения заочной формы обучения, то ему оплатят 100% стоимости поездки. 1 Студентам средних специальных учебных заведений оплачивают 50%. 1

• Отпуск на очной форме обучения. 13 Студентам очной формы обучения положен отпуск без сохранения заработной платы. 1 Его можно брать для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году. 1 Для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов можно использовать 4 месяца, а для сдачи итоговых государственных экзаменов — 1 месяц. 1

• Отпуск абитуриентам. 1 Абитуриент имеет право на неоплачиваемый отпуск в течение 15 календарных дней, если он допущен к вступительным испытаниям в вуз. 1 Это также касается слушателей подготовительных отделений вузов для прохождения итоговой аттестации. 1

Право на эти трудовые гарантии не зависит от того, поступил работник в учебное заведение сам или по направлению от работодателя. 3