На что нужно обязательно обращать внимание на собеседовании и при заключении трудового договора выпускнику ВУЗа без опыта?

На что нужно обращать внимание выпускнику вуза без опыта на собеседовании и при заключении трудового договора:

• Образование. journal.tinkoff.ru Стоит рассказать, какой вуз закончил и когда, а также упомянуть профильные курсы и тренинги. journal.tinkoff.ru
• Опыт работы. journal.tinkoff.ru Если устраиваетесь на работу впервые, стоит показать учебные проекты или подготовить любительское портфолио, чтобы работодатель смог оценить реальные умения. journal.tinkoff.ru
• Навыки. journal.tinkoff.ru Нужно перечислить навыки, которые соответствуют вакансии. journal.tinkoff.ru Если каким-то требованиям вакансии вы не соответствуете, лучше рассказать, как вы планируете ликвидировать пробелы. journal.tinkoff.ru
• Личные качества. journal.tinkoff.ru Стоит рассказать о себе, если это выделит вас как сотрудника. journal.tinkoff.ru Например, можно упомянуть ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. journal.tinkoff.ru
• Знание иностранных языков. journal.tinkoff.ru Это конкурентное преимущество, особенно если уровень Intermediate и выше. journal.tinkoff.ru
• Внешний вид. zaochnik.ru Он должен соответствовать должности, на которую вы претендуете, и корпоративной культуре компании. zaochnik.ru Оптимальный вариант — деловой стиль или «бизнес кэжуал». zaochnik.ru

Также перед заключением трудового договора стоит обсудить испытательный срок и внимательно прочитать договор: если формулировки нарушают ваши права, нужно попросить их исправить. journal.tinkoff.ru