Да, отпуск можно перенести на другой месяц. 15

Период отпуска, который указан в утверждённом графике, может переноситься только по согласованию сторон — работника и работодателя. 7 При этом если сотрудник и работодатель договорились перенести отдых на другой месяц, отпускные нужно пересчитать, потому что изменится расчётный период — 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отдыха. 1

Некоторые случаи, когда работодатель обязан перенести отпуск по инициативе работника:

• если сотруднику не выплатили вовремя отпускные (не позднее чем за 3 календарных дня до начала ежегодного отпуска); 9
• если сотрудника предупредили о дате начала отпуска менее чем за 2 недели до его начала; 9
• если работник относится к категориям, которые имеют право отдыхать в удобное для них время (например, почётные доноры). 57

Для оформления переноса отпуска работнику требуется подготовить заявление, в котором указывается, когда отпуск должен был быть, и на какие числа работник просит его перенести. 7