Заключить договор с новым генеральным директором как с «самозанятым» нельзя. 1 Генеральный директор — это штатный сотрудник, который предполагает трудовые взаимоотношения, а не самозанятость. 1

Даже если заключить с таким сотрудником договор как с самозанятым, налоговая определит такие отношения как трудовые. 1 Это приведёт к доначислению налога, штрафов, пени, а также может стать основанием для углублённой проверки организации. 1

Однако директор как отдельное физлицо может работать в качестве самозанятого, если эта работа никак не связана с деятельностью организации, которой он руководит. 2

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.