Можно ли возложить обязанности кадровика на главного бухгалтера без оплаты?

Возложить обязанности кадровика на главного бухгалтера без оплаты нельзя. 13

Согласно статье 60 Трудового кодекса РФ, от работника запрещается требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. 1 А трудовой договор заключается по одной определённой трудовой функции. 1

Возложить на сотрудника дополнительные обязанности, которые не предусмотрены его трудовым договором или должностной инструкцией, возможно только по письменному соглашению между работником и работодателем. 24 В соглашении необходимо указать содержание и объём дополнительной работы, срок, в течение которого работник будет выполнять эту работу, и размер вознаграждения. 24

Таким образом, главный бухгалтер может выполнять кадровую работу только в качестве совмещения или внутреннего совместительства, при этом ему должна быть предусмотрена дополнительная оплата. 15