Да, устроиться на работу без военного билета можно. 15 Трудовой кодекс не запрещает брать на работу сотрудников без этого документа. 2

Отказать соискателю в трудоустройстве можно только по причинам, связанным с его деловыми качествами. 5 Отсутствие военного билета к таковым не относится. 5

Однако работодатель должен сообщить в военкомат о сотруднике, который не состоит на воинском учёте, но обязан состоять. 23 На это отводится 3 рабочих дня. 2 За несообщение работодателю грозит штраф — от 40 000 до 50 000 рублей. 2

Кроме того, воинский документ при трудоустройстве нельзя требовать от несовершеннолетнего: у него его просто нет. 1