Да, официально работать на двух работах можно. 2 Первая будет основной, а вторая — по совместительству, в свободное от основной занятости время. 2

Однако есть ограничения продолжительности рабочего времени:

• не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной; 2
• не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учётный период, если он больше месяца). 2

Работать по совместительству можно как в другой организации (внешнее совместительство), так и по месту основной работы (внутреннее совместительство). 2

Однако некоторым сотрудникам работать по совместительству нельзя, например:

• несовершеннолетним до 18 лет; 2
• занятым по основной работе на вредном или опасном производстве; 2
• водителям, если на основной работе они также трудятся водителями; 2
• работникам ЧОП, если вторая работа — на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях. 2

Перед оформлением нужно взять справку с основного места работы сотрудника, чтобы подтвердить, что у него есть основное место работы. 3