Да, можно устроиться на работу без военного билета. 12 Трудовой кодекс не запрещает брать на работу сотрудников без этого документа. 2

Отказать соискателю в трудоустройстве можно только по причинам, связанным с его деловыми качествами. 5 Отсутствие военного билета к таковым не относится. 5

Однако работодатель должен сообщить в военкомат о сотруднике, который не состоит на воинском учёте, но обязан состоять. 24 На это отводится 3 рабочих дня. 2 Если не сообщить, руководителю компании или работнику, ответственному за воинский учёт, могут выписать штраф — от 40 000 до 50 000 рублей. 1

Если соискатель не может предъявить военный билет, работодатель проверяет 13-ю страницу его паспорта — там должен быть штамп об отношении к воинской обязанности. 1 Если стоит штамп о снятии с воинского учёта, человек невоеннообязанный и не должен предъявлять документы воинского учёта. 1