Да, при прохождении преддипломной практики можно одновременно устроиться на работу в ту же организацию. 13

Согласно пункту 11 Положения о практике обучающихся, утверждённого приказом Минобрнауки России от 18.04.2013 №291, в период прохождения производственной практики обучающиеся могут зачисляться на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы производственной практики. 3 В этом случае со студентом нужно заключить срочный трудовой договор. 3

При отсутствии вакантных должностей организация может заключить со студентом гражданско-правовой договор. 3 При этом на сотрудников-студентов распространяются все положения трудового законодательства, например, об оплате труда, предоставлении отпусков, режиме рабочего времени и т. д.. 3

Если у организации нет договора с учебным заведением и на студента не возлагают трудовую функцию, а лишь знакомят с производством и дают выполнить практические задания пониженной сложности, то трудовой договор заключать не нужно. 3

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.