Да, можно повторно попытаться устроиться на работу, если в прошлом не пришёл на собеседование или не прошёл его. 3

Однако стоит учитывать, что если кандидат не пришёл на интервью без предупреждения, то менеджер по персоналу сделает пометку об этом в базе данных. 1 Если соискатель повторно попытается устроиться в компанию, есть риск, что его или совсем не пригласят, или будут относиться как к ненадёжному кандидату. 1

Чтобы повысить шансы на успех, можно попробовать следующее:

• Выбрать другую компанию. 2 Если не получилось с одной вакансией, можно попробовать устроиться на другую, не менее интересную. 2
• Найти e-mail руководителя компании. 2 Стоит отправить ему хорошее сопроводительное письмо, приложив резюме. 2 Есть шанс, что в этот раз кандидата заметят или вакансия окажется более срочной и актуальной. 2
• Повысить квалификацию. 4 За время между первым и вторым собеседованием можно повысить свою квалификацию и добавить в резюме какое-либо достижение, чтобы на нём можно было акцентировать внимание работодателя. 4

Решение о повторной попытке устроиться на работу стоит принимать с учётом конкретной ситуации.