Да, главного бухгалтера можно отпустить в отпуск на все 28 дней сразу. 13 Закон не содержит запрета на это. 3

Однако стоит учитывать, что правила ухода в отпуск могут быть установлены в трудовом договоре или в локальных нормативных актах работодателя. 3 Прежде чем писать заявление на отпуск продолжительностью 28 календарных дней, нужно убедиться, что в компании не прописаны сроки, на которые работодатель готов отпустить сотрудника, и ограничений нет в трудовом договоре. 3

Также можно договориться о разбиении отпуска на части, но при этом одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. 19

Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться к работодателю. Если он не согласится предоставить отпуск указанной продолжительности, работник вправе пожаловаться в Роструд на нарушение трудового законодательства. 3