Для получения точной информации о возможности оформления человека в организацию при наличии только справки об обучении по профессиональной переподготовке рекомендуется обратиться к юристу.

Да, оформить человека в организацию можно на основании справки об обучении. 1 Однако для этого необходимо уточнить некоторые детали ситуации, например:

• Вид вакансии и поручаемой работы. 1 Нужно определить, чем установлено требование о наличии профильного образования (переподготовки) — решением работодателя или нормативным актом. 1
• Тип организации. 1 Это может быть коммерческая организация, бюджетная или госорган. 1

Также можно заключить ученический договор. 57 В нём указывают конкретную профессию, специальность, квалификацию, которую ученик приобретёт в процессе обучения, а также срок, в течение которого он обязан проработать в организации по полученной профессии, специальности, квалификации. 5

Ещё один вариант — оформить срочный трудовой договор на период обучения и стажировки работника. 3 Срок такого договора законодательством не регламентирован и может быть установлен компанией. 3 Если работа обученного специалиста в период стажировки будет признана приемлемой, срочный трудовой договор может быть продлён на неопределённый срок. 3