Нет, так не может сложиться, что не прав весь коллектив или даже вся нация.

Однако в коллективе могут возникать ситуации, когда он в течение длительного времени объединяется против кого-то одного. 4 Это может быть связано с внутренним напряжением коллектива из-за недостатков организационной структуры, неясных целей и стратегий, нечётко очерченного круга служебных обязанностей. 3 На фоне этих проблем любая ошибка сотрудника может спровоцировать агрессию в его адрес. 3

При этом коллектив редко бывает монолитным, и даже если недоброе отношение к кому-то проявил не один член коллектива, это не значит, что данная подгруппа отражает мнение всего коллектива. 4 С большой вероятностью может оказаться, что многие как раз находятся на стороне человека, просто боятся высказывать своё мнение или не умеют это делать. 4

Если есть проблемы в коллективе, рекомендуется вызвать коллег на откровенный разговор, попросить помощи у руководителя или найти помощь на стороне, например, у психолога или карьерного консультанта. 1