Сторож, официально трудоустроенный по трудовому договору, не может одновременно оказывать услуги как самозанятый. 1 Это установлено законом 422-ФЗ. 1

Однако сторож может самостоятельно стать самозанятым, выполняя свои услуги (работы) не работодателю, а другому лицу. 1 При этом садоводческое товарищество не имеет права сотрудничать с самозанятым, если ранее он работал в СНТ по трудовому договору и с момента его увольнения прошло менее двух лет. 3

Также важно учесть, что договор с плательщиком НПД не должен замещать трудовые отношения на постоянной основе. 3 То есть, если самозанятый будет выполнять не разовые, а регулярные работы в течение длительного времени, с ним потребуется заключать трудовой договор. 3

Для получения более точной информации о возможности оформления сторожа как самозанятого рекомендуется обратиться к юристу.