Самозанятый не может нанимать сотрудников по трудовому договору. 15 Если он так сделает, то потеряет право на льготный налоговый режим. 5

Однако закон не запрещает самозанятым привлекать помощников по договору подряда или оказания услуг. 5 Исполнителями по таким договорам могут быть физлица, ИП на любой системе или такие же самозанятые. 8

При заключении гражданско-правовых договоров нужно внимательно отнестись к их оформлению. 2 При выполнении работ на постоянной основе и соблюдении определённого режима проверяющие могут переквалифицировать такой договор в трудовой. 2 Это чревато потерей статуса плательщика НПД и доначислением налогов и страховых взносов. 2

Заключение подрядных договоров должно носить разовый характер, чтобы избежать их переквалификации. 2