Да, ребёнок, достигший 16 лет, может получить работу в службе занятости. 9
По общему правилу лица, достигшие 16 лет, могут вступать в трудовые отношения в качестве работников. 9 Для подбора вариантов трудоустройства нужно обратиться в центры занятости населения по месту жительства с паспортом или документом, его заменяющим. 9
После 16 лет для трудоустройства несовершеннолетних применяется общий порядок заключения трудового договора. 2 При этом учитываются ограничения, которые предусматриваются законодательством при найме подростков. 2 Например, запрещено привлекать несовершеннолетнего к работе, если она связана с перемещением тяжестей весом более установленной нормы, нахождением под землёй, командировками или вахтовым методом, работой в ночные смены, управлением транспортными средствами, опасными и вредными производствами, воздействием на моральное или психологическое состояние. 2
Также для несовершеннолетних граждан доступна государственная услуга по временному трудоустройству в свободное от учёбы время. 3 Обычный срок трудоустройства — один месяц, при желании гражданина ему могут быть подобраны варианты трудоустройства на более длительный срок. 3