Может ли работодатель уволить медсестру за то, что она постриглась налысо?

С точки зрения трудового законодательства работодатель не может уволить медсестру за то, что она постриглась налысо. yandex.ru restra.net

В действующих нормах не прописаны такие формальные основания, как внешний вид человека, к которому относится его стрижка. yandex.ru Кроме того, Верховный Суд в постановлении ВС РФ №15 от 29.05.2018 указал, что увольнение по дискриминационным признакам, даже прописанным в договоре, незаконно. yandex.ru restra.net

Однако работодатель может установить дисциплинарное взыскание, в том числе за внешний вид, через локальный акт. yandex.ru restra.net При этом при наложении взыскания должны учитываться тяжесть совершённого проступка и обстоятельства, при которых он был совершён. www.kdelo.ru

Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.