Нет, оператор котельной не может работать по договору гражданско-правового характера (ГПХ). 13 С таким работником необходимо заключить трудовой договор. 3
Это связано с тем, что деятельность оператора котельной осуществляется на постоянной основе и фактически является выполнением определённой трудовой функции, за которую он получает фиксированную оплату. 3 Заключение ГПХ в данном случае будет нарушением прав работника, поскольку лишит его гарантий, предоставленных трудовым законодательством. 3
Однако если котельная не зарегистрирована в Ростехнадзоре в качестве опасного производственного объекта (ОПО), то договор ГПХ возможен на усмотрение работодателя. 2 При этом главное, чтобы была производственная инструкция. 2
Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.