Может ли начальник хранить заявление об увольнении без даты?

Да, работодатель может хранить заявление об увольнении без даты, так как поданное работником заявление может не содержать конкретную дату увольнения по собственному желанию. www.buhgalteria.ru

В этом случае основанием для прекращения трудового договора по инициативе работника является истечение двухнедельного срока предупреждения об увольнении. www.buhgalteria.ru Течение этого срока начинается со следующего дня после получения организацией заявления от работника. www.buhgalteria.ru При этом работодатель не может без согласия работника уволить его по поданному им заявлению до истечения срока предупреждения. www.buhgalteria.ru

Однако стоит учитывать, что если в заявлении нет точной даты увольнения, то в случае судебных разбирательств велика вероятность признания подобного заявления незаконным. {6-host}

Также требование работодателя написать заявление об увольнении без даты незаконно, так как согласно положениям трудового законодательства увольнение по собственному желанию должно быть добровольным решением работника. {9-host}