Да, у будущего работника может быть хороший опыт в разных сферах. 2 Например, если он имел опыт ведения собственного бизнеса или работы в маленьких компаниях, где зачастую приходится совмещать разные должности и обязанности. 2

Решение о приёме на работу такого претендента зависит от конкретной ситуации и требований работодателя.

С одной стороны, релевантный опыт в разных сферах может быть преимуществом, так как такие навыки могут пригодиться на новом месте работы. 3 Например, опыт ведения переговоров, умение работать в команде, владение иностранными языками, навыки программирования, способность решать конфликтные ситуации, умение руководить коллективом и навыки общения ценятся практически в любой сфере деятельности. 3

С другой стороны, огромный опыт в конкретной сфере деятельности, зафиксированный в трудовой книжке, может стать причиной отказа на собеседовании. 3 Столь длительная история работы может свидетельствовать о негибкости мышления, шаблонности и отсутствии инициативы соискателя. 3

Таким образом, ответ на вопрос, возьмут ли на работу претендента с опытом в разных сферах, зависит от индивидуальных обстоятельств и оценки работодателя.