Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Другое / Могут ли уволить сотрудника/отказать в приёме на работу если он не имеет места жительства или…
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
Могут ли уволить сотрудника/отказать в приёме на работу если он не имеет места жительства или прописки из-за его потери/судебного выселения?
Нейро
На основе 5 источников

Нет, уволить сотрудника или отказать ему в приёме на работу из-за отсутствия места жительства или прописки из-за его потери или судебного выселения нельзя. 35

Это запрещено статьёй 64 Трудового кодекса РФ. 15

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Nov 21 2024 21:24:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)