Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Другое / Могут ли уволить сотрудника/отказать в приёме на работу если он не имеет места жительства или…

Вопрос из Яндекс Кью

22 ноября

#ТрудовоеПраво #Увольнение #ОтказВПриёме #МестоЖительства #Прописка #ПотеряЖилья #СудебноеВыселение

Могут ли уволить сотрудника/отказать в приёме на работу если он не имеет места жительства или прописки из-за его потери/судебного выселения?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Нет, уволить сотрудника или отказать ему в приёме на работу из-за отсутствия места жительства или прописки из-за его потери или судебного выселения нельзя. yandex.ru mo-obs.ru

Это запрещено статьёй 64 Трудового кодекса РФ. git48.rostrud.gov.ru mo-obs.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?