Могут ли не принять на работу, если в ИНН в месте рождения указали только город, а республику нет?

Нет, работодатель не вправе отказать в приёме на работу, если в ИНН в месте рождения указан только город, а республика не указана. www.nalog.gov.ru pravo.rg.ru

Перечень документов, необходимых для оформления трудовых отношений, приведён в статье 65 Трудового кодекса РФ. www.nalog.gov.ru Свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе не значится в этом перечне. www.nalog.gov.ru Поэтому работодатель может попросить у работника принести свидетельство, в котором указан ИНН, но не вправе отказать кандидату в заключении трудового договора по причине отсутствия такого свидетельства. www.nalog.gov.ru

Если сотрудник при оформлении на работу в организацию представил свидетельство о постановке на налоговый учёт, то присвоенный ему ИНН нужно вписать в трудовой договор. www.nalog.gov.ru Но если работодателем выступает индивидуальный предприниматель, то указывать ИНН в трудовом договоре необязательно. www.nalog.gov.ru