Вопросы к Поиску с Алисой
Нет, это незаконно, так как статья 153 Трудового кодекса РФ устанавливает правило, согласно которому работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. www.kdelo.ru www.consultant.ru
При расчёте доплаты учитываются, в том числе, премии и надбавки при их наличии. nalog-nalog.ru
Если работодатель не соблюдает это требование, можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд.