Материально ответственное лицо на испытательном сроке можно ли уволиться без отработки?

Да, материально ответственное лицо на испытательном сроке может уволиться без отработки по соглашению с работодателем. glavkniga.ru Если работодатель не настаивает на отработке, трудовые отношения могут быть прекращены в день подачи заявления. www.buhsoft.ru

Также уволиться без отработки можно, если все 3 дня, за которые было подано заявление об увольнении, работник находился в отпуске или на больничном. glavkniga.ru ТК РФ запрещает увольнять работника, находящегося в отпуске или на больничном, только по инициативе работодателя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). glavkniga.ru Если инициатива исходит от самого работника, его увольнение закон не запрещает. glavkniga.ru

После того как заявление примут, придётся отработать максимум 3 дня. journal.tinkoff.ru Даже материально ответственные работники не обязаны задерживаться дольше этого срока. journal.tinkoff.ru