Однозначного ответа, что лучше — иметь методиста в штате компании или работать с внештатным методистом, нет. 1 Выбор зависит от специфики фирмы и задач. 1

Сотрудник в штате может быть полезен, если у компании много разнообразных задач, широкий ассортимент или большое количество клиентов. 1 Регулярное общение в среде коллег поможет такому методисту профессионально развиваться. 2

Внештатный методист может быть подходящим выбором, если задачи разовые и линейка продуктов не меняется. 1 В этом случае вокруг такого специалиста уже есть сообщество методистов, которые ежедневно общаются друг с другом и делятся опытом. 2

Таким образом, выбор между этими вариантами зависит от конкретных обстоятельств и целей компании.