Собеседование на должность вожатого в лагере проходит после успешного завершения всех этапов подготовки, включая медицинский осмотр, получение справок от врачей и свидетельства об отсутствии судимости. 4 На нём кандидаты рассказывают о себе, своих умениях и педагогическом опыте. 4 Также важно показать мотивацию и готовность стать частью команды вожатых. 4

На собеседовании могут задать следующие вопросы:

• Общие. 1 Почему кандидат хочет стать вожатым в лагере, что делает его хорошим кандидатом, чем он увлекается, как узнал о вакансии. 1
• Вопросы об опыте и биографии. 1 Ездили ли кандидат в лагерь в детстве, был ли он раньше вожатым, есть ли опыт работы в сфере образования. 1
• Углублённые вопросы. 1 Например, как бы кандидат справился с конфликтом между отдыхающими, с какой возрастной группой ему больше всего нравится работать, как он справляется со стрессом. 1
• Ситуационные вопросы. 5 Они помогают определить, как кандидат справился бы с ситуациями, которые могут возникнуть в работе вожатым. 5 Например, что бы он сделал, если бы кто-то из отдыхающих отказался заниматься с остальными членами группы, как бы поступил с ребёнком, который плохо себя вёл и не следовал инструкциям. 5

Кроме того, на собеседовании можно задать и свои вопросы, например, о оплате труда, тематике смены и наличии готовой план-сетки, о том, какие справки и документы нужно предоставить. 3