Контролем соответствия штатного расписания фактическим работникам в зависимости от размера организации могут заниматься разные лица: 1

• Сотрудник отдела кадров. 1 На него могут возложить эти обязанности, а также составление и внесение изменений в штатное расписание. 1
• Бухгалтер. 1
• Руководитель или ИП на малом предприятии. 1 На таких объектах контроль соответствия может входить в обязанности руководителя. 1

Обязанность по составлению и ведению штатного расписания должна быть закреплена в должностной инструкции или трудовом договоре ответственного работника. 5

Также анализ соответствия фактической штатной расстановки штатному расписанию можно проводить с помощью специальных программ, например, в 1С:ЗУП 3.1. 24