Кто должен изменить фамилию в трудовой книжке генерального директора — единственного работника?

Генеральный директор, являющийся единственным работником, имеет право сам внести запись о смене фамилии в трудовую книжку. 2 Для этого он должен подать в кадровую службу заявление о внесении изменений в документы и приложить копии документов, подтверждающих изменение персональных данных (паспорт, свидетельство о регистрации (расторжении) брака, об изменении фамилии). 3

Изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки: одной чертой зачёркивается прежняя фамилия и вписывается новая. 35 Ссылки на соответствующие документы проставляются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью предприятия или отдела кадров. 3

Если генеральный директор является ещё и учредителем, то, возможно, потребуется внести изменения и в учредительные документы компании. 34