Когда нужно сообщить работодателу о решении уволиться (не ТК, контракт)?

По общему правилу, закреплённому в Трудовом кодексе РФ, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. 5 Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. 5

Однако по договорённости с руководителем срок отработки можно сократить до нескольких дней. 3 Например, при увольнении во время испытательного срока срок предупреждения составляет три дня, а при увольнении руководителя организации — один месяц. 45

В некоторых случаях уволиться по собственному желанию можно и одним днём. 1 Например, если работник выходит на пенсию, зачислен в образовательную организацию, в компании подтверждены случаи нарушения трудового законодательства. 1 В этих ситуациях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении. 1

Если есть обстоятельства, не позволяющие ждать две недели, к заявлению стоит приложить копии подтверждающих документов. 1