Какую роль играют модели развития отношений между личностью и коллективом в современном обществе?

Модели развития отношений между личностью и коллективом играют важную роль в современном обществе, так как от эффективности взаимодействий в коллективе напрямую зависит результативность деятельности организации. infourok.ru

Выделяют три распространённые модели отношений между коллективом и личностью: spravochnick.ru multiurok.ru

1. Личность подчиняется коллективу. moluch.ru multiurok.ru Человек может подчиняться требованиям коллектива добровольно, уступать ему как превосходящей силе или пытаться сохранять свою независимость и индивидуальность, подчиняясь коллективу лишь внешне, формально. moluch.ru multiurok.ru
2. Личность и коллектив находятся в оптимальных отношениях. moluch.ru multiurok.ru Это идеал взаимоотношений. multiurok.ru
3. Личность подчиняет себе коллектив. moluch.ru multiurok.ru Под влиянием яркой личности может измениться коллектив как в лучшую, так и в худшую сторону. multiurok.ru

Каждая из этих моделей имеет свои особенности и влияет на взаимодействие в коллективе. spravochnick.ru Например, благоприятным считается вариант, в котором коллектив достиг высокого уровня развития и может оказать помощь и поддержку каждому из своих участников. spravochnick.ru

При этом существует мнение, что воспитание личности через коллектив не всегда может рассматриваться как однозначно позитивное. human.snauka.ru Например, влияние коллектива с асоциальной направленностью может носить деконструктивный характер и иногда травмировать личность. human.snauka.ru