Какую роль играют люди с ограниченными возможностями в успешных компаниях?

Роль людей с ограниченными возможностями в успешных компаниях может быть следующей:

• Вовлечённость персонала. www.forbes.ru Это снижает текучесть кадров и повышает лояльность сотрудников работодателю. www.forbes.ru
• Лояльность клиентов. www.forbes.ru Инклюзивный наём благотворно влияет на отношение клиентов к компании, так как они видят социальную направленность организации. www.forbes.ru
• Инновационная деятельность. www.forbes.ru Люди с ограниченными возможностями могут вливаться в процесс изобретательства, например, создавать новые проекты. www.forbes.ru
• Специализация навыков. biz.mann-ivanov-ferber.ru Ограниченные возможности могут быть потенциальным признаком специализации навыков, что порой превращается в мощное преимущество. biz.mann-ivanov-ferber.ru

Кроме того, люди с особенностями ментального развития, в отличие от обычных коллег, в среднем работают на одном месте в 3,5 раза дольше, не пропускают рабочие дни и опаздывают на работу не более трёх раз в год. plus-one.ru