Позитивный подход играет важную роль в повышении производительности труда. 12

Оптимизм и позитивное настроение помогают сотрудникам подходить к задачам с большим энтузиазмом и добиваться больших результатов, чем те, кто фокусируется на негативном опыте. 1 Это работает даже в трудных условиях. 1

По данным профессора психологии Гарвардского университета Шона Ахора, позитивное настроение на 31% увеличивает производительность труда. 2 Результаты исследования, проведённого в офисах компаний, образовательных и лечебных учреждениях, показали, что мозг в положительном состоянии повышает производительность труда у предпринимателей в среднем на 37%. 2

Кроме того, создание позитивной рабочей среды, способствующей доверию, уважению и разнообразию взглядов, способствует инновациям и укрепляет командную работу. 3