Если кандидат подходит по всем параметрам и видится ценным и перспективным сотрудником, то паузу перед звонком можно не делать вовсе. 1 Даже если прошёл час после собеседования, а решение взять на работу кандидата уже принято, звонок уместно совершить. 1

Если же паузу всё-таки нужно выдержать, то срок от одного рабочего дня до трёх будет достаточным. 1 Например, кандидат собеседовался во вторник, а вы договариваетесь перезвонить ему в конце рабочей недели. 1

Также перед звонком можно взять паузу, чтобы настроиться на нужный лад, если до этого было неприятное общение. 4

Важно учитывать, что затяжные паузы могут создать ощущение неловкости, поэтому их продолжительность зависит от культурных особенностей. 5