Какую ответственность несёт работник за отказ от применения средств индивидуальной защиты?
Работник за отказ от применения средств индивидуальной защиты (СИЗ) может нести следующую ответственность:
Дисциплинарная ответственность согласно статье 192 Трудового кодекса РФ. 3 Отказ от СИЗ расценивается как неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. 3
Отстранение от работы. 23 Если работник отказывается получать и использовать СИЗ, работодатель должен не допускать его к исполнению трудовых обязанностей. 3
Право на обращение в суд или направление жалобы в государственную инспекцию труда. 1 Если работодатель откажется оформить и оплатить время возникшего в связи с отсутствием СИЗ простоя, работник имеет право обратиться в суд или направить жалобу в инспекцию труда того субъекта РФ, на территории которого зарегистрирован работодатель. 1