Какую ответственность несёт работник за отказ от применения средств индивидуальной защиты?

Работник за отказ от применения средств индивидуальной защиты (СИЗ) может нести следующую ответственность:

• Дисциплинарная ответственность согласно статье 192 Трудового кодекса РФ. pugachev-adm.ru Отказ от СИЗ расценивается как неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. pugachev-adm.ru

• Отстранение от работы. www.consultant.ru pugachev-adm.ru Если работник отказывается получать и использовать СИЗ, работодатель должен не допускать его к исполнению трудовых обязанностей. pugachev-adm.ru

• Право на обращение в суд или направление жалобы в государственную инспекцию труда. epp.genproc.gov.ru Если работодатель откажется оформить и оплатить время возникшего в связи с отсутствием СИЗ простоя, работник имеет право обратиться в суд или направить жалобу в инспекцию труда того субъекта РФ, на территории которого зарегистрирован работодатель. epp.genproc.gov.ru