Опыт работы вносит значительный вклад в повышение зарплаты IT-специалиста. 13 Чем больше опыта, тем выше стоимость специалиста на рынке труда. 1

Работодатели ценят сотрудников, которые уже сталкивались с различными задачами и могут быстро адаптироваться к новым условиям. 1 Например, разработчик с 5-летним опытом работы в крупной компании, скорее всего, будет получать больше, чем новичок с аналогичными навыками. 1

Также важна релевантность опыта — то, насколько он соответствует требованиям конкретной вакансии, а также подходит под потребности и задачи компании. 3 Например, если один кандидат просто соответствует всем требованиям компании, а другой — дополнительно преподаёт, пробует новые технологии и вносит вклад в проекты с открытым кодом, то, скорее всего, второму разработчику предложат более высокую зарплату. 4